“日”“月”圖形以紅色內切圓的形式呈現,獨特的創意勾勒出明園集團醒目的標志,象征了明園與日月同輝,蓬勃發展。
獨具中華特色的鮮紅,將明園集團心系國家民族,熱忱奉獻的理念全然展現。
圓代表著團結,也寓意了明園集團團結奮進,銳意進取的企業精神!
經營理念:一分耕耘,一分收獲
經營追求:發展創新,回報社會
開發理念:創建藝術的生活方式
產品品質:精益求精,追求完美
用人之道:以發展吸引人,以事業凝聚人,以實踐培養人,以業績考核人
“五星(心)”員工標準:對事業的上進心,對社會的愛心,對個人及企業的信心,對工作的精心,對困難的耐心
明園集團堅持“一份耕耘,一份收獲”的經營理念,以耕耘贏得市場,以收獲回報社會。創新、發展、用心傾聽、用心服務,全心全意為業主排憂解難。珍視業主的囑托,以提高生活品質為己任,做好一點一滴,為廣大業主提供安全、整潔、優雅以及環保的居所,創建人與自然、藝術和生活完美結合的和諧社區。
明園集團始終以業主和客戶為中心,竭誠服務。在房產開發的過程中全程嚴格監管,保證工程質量,切實維護廣大業主的權益,并提供優質人性化的物業管理服務,為您營造幸福的生活天地。
明園人開辟出都市的綠洲,為您的生活注入文化的溪流,希望通過我們的努力,住宅不僅僅是生活的庇蔭,更是一個可以使人心靈得以依托和升華的地方。
明園集團注重科學管理。在項目的策劃設計以及營銷過程中,有關人員都會根據資源區位特點、市場對象的行為特點進行精確的定位,以保證樓房適合客戶的需求;在營造過程中,則嚴格過程管理,精益求精,保證施工質量,也保證用料節省和材料優良。通過精心工作,集團已經建成的小區都是質量上乘、環境優美,并因此得到上海市有關主管部門頒發的白玉蘭獎、優質結構獎、最佳住宅施工獎等獎項。
明園集團十分注重人力資源建設。集團成立以來,把吸引人才、培養人才作為重要任務,強調員工價值實現,與企業共同成長。目前集團擁有一支高素質的員工隊伍,年齡結構、知識結構和管理經驗結構搭配合理,有經驗豐富的企業家,有長期從事企業管理的職業經理和廣大訓練有素的各層次管理人員,有一批博士、碩士畢業人員,員工全部為大學本科以上學歷,形成一個協作良好、運作高效的團隊。同時,大部分員工在工作中也得到培訓,包括在崗和脫產的學習,個人能力獲得提升,不斷進步,個人價值得到實現。
為豐富員工的生活,提高員工的凝聚力向心力,公司每月會組織相關的文體活動,迄今為止公司共組織過的活動有:每年5月份的運動會,棋牌類比賽,羽毛球比賽,演講比賽,桌球比賽,乒乓球比賽等等。
明園集團是一家非常重視員工成長的企業,為了不斷開闊員工的視野,跟上時代發展的潮流,公司每年會進行聘請專業的培訓機構定期為員工進行管理類或專業類的培訓。公司與卡耐基培訓機構、統博培訓機構、企力培訓機構等多家專業的培訓機構一直保持良好的合作關系。